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Erster familyNET 4.0-Award verliehen: Uzin Utz aus Ulm wird ausgezeichnet
Bei der Abschlussveranstaltung des Modellprojekts „familyNET 4.0 – digitales familienbewusstes Unternehmen“ wurde Anfang Dezember erstmalig auch der Award „familyNET 4.0 - Unternehmenskultur in einer digitalen Arbeitswelt“ verliehen. Katrin Schütz, Staatssekretärin im Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau, und Stefan Küpper, Geschäftsführer des Bildungswerks der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. und der Arbeitgeber Baden-Württemberg, zeichneten drei Unternehmen in drei Kategorien für ihre besonders innovativen und nachhaltigen Angebote und Maßnahmen aus.
Als Unternehmen in der Kategorie 250 bis 1000 Beschäftigte erhielt das Chemie-Unternehmen Uzin Utz aus Ulm die Auszeichnung. Die Mineraloelraffinerie Oberrhein in Karlsruhe erhielt einen Sonderpreis für das Handlungsfeld "Agiles, lebensphasenorientiertes Arbeiten".
Ziel des Modellprojekts war es, Unternehmen über die Chancen der Digitalisierung für eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik zu beraten und zu informieren. Dadurch sollen Interesse für das Thema geweckt, unternehmensinterne Entwicklungen angestoßen und praxisnahe Umsetzungsmöglichkeiten aufgezeigt werden. Die Digitalisierung sorgt für eine höhere zeitliche und örtliche Flexibilität. Arbeitsmodelle wie mobiles Arbeiten oder Cloud-Working eröffnen neue Potenziale für eine bessere partnerschaftliche Vereinbarkeit beruflicher Belange mit privaten Anforderungen.
Ausführliche Informationen zum familyNET 4.0 Modellprojekt und den weiteren ausgezeichneten Unternehmen gibt es auf der Internet-Seite des Projektes.