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Azubis in motion 2007: Auszeichung und Ansporn zugleich
Baden-Baden/Rastatt, 22. Juni 2007. "Azubis in motion 2007" ist Titel und Motto des Seminars, zu dem fast 80 Auszubildende aus der chemischen Industrie Baden-Württembergs nach Rastatt gekommen sind. Diese Jugendlichen nehmen drei Tage lang an einer Weiterbildung der Chemie-Verbände Baden-Württemberg teil. Sie arbeiten von Donnerstag bis Samstag in Workshops zu Themen wie "Zeit- und Selbstmanagement", "Kommunikation", "Präsentation" und "Arbeiten im Team".
"Azubis in motion" wird mit einer gemeinsamen Vorstellung und Diskussion der Arbeitsergebnisse am Samstag beendet. Auch das gegenseitige Kennenlernen kommt bei dem Seminarprogramm nicht zu kurz: In einer Team-Rallye lösen die Azubis gemeinsam knifflige Aufgaben.
36 Chemie-, Pharma- und Lack-Unternehmen haben besonders interessierte und engagierte Azubis mit dem Seminarbesuch in Rastatt "belohnt". Diese Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind unter anderem in der Ausbildung zum Chemikanten, Lacklaboranten, Elektroniker, Informatiker, Industrie- und Bürokaufmann, Mechatroniker oder studieren an den Berufsakademien.
Hintergrund:
Die chemische Industrie in Baden-Württemberg hat seit Mitte der 90er Jahre ihr Ausbildungsplatzangebot um mehr als 40 Prozent gesteigert. Allein im Jahr 2006 erhöhte sich die Zahl der Auszubildenden im ersten Ausbildungsjahr um 4,3 Prozent von 987 auf 1.029. Insgesamt befinden sich derzeit rund 3.100 Jugendliche in mehr als 50 verschiedenen Berufen in einer Ausbildung.
In den Chemie-Verbänden Baden-Württemberg mit Sitz in Baden-Baden sind 460 Unternehmen organisiert.