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Neues Transferprojekt „familyNET 4.0 – Unternehmenskultur in einer digitalen Arbeitswelt“
Im Januar startete das Transferprojekt „familyNET 4.0 – Unternehmenskultur in einer digitalen Arbeitswelt“ - ein Projekt vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg. „Die Digitalisierung eröffnet vielfältige Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unternehmen mit digital unterstützten Lösungen für eine moderne und familienbewusste Personalpolitik sind im Wettbewerb um Fachkräfte klar im Vorteil“, erklärte Wirtschaftsministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut dazu.
Das Projekt verfolgt das Ziel, möglichst viele Unternehmen über eine digitale, familienbewusste und lebensphasenorientierte Unternehmenskultur zu informieren und bei der Umsetzung von neuen Modellen zu beraten. In einem Fachforum werden Themen wie „Digitale flexible Arbeitsmodelle“, „Gesundheit 4.0“, „Führung 4.0“ und „Agile Teams, Kollaboration und Vernetzung“ vermittelt. Zudem wird ein Schwerpunkt darauf liegen, neue, digitale Formate zu erarbeiten und umzusetzen, die Unternehmen bei der Einführung dieser Themen unterstützen. „Wir möchten damit unternehmensinterne Entwicklungen anstoßen und direkt praxisnahe Umsetzungsmöglichkeiten aufzeigen“, so die Ministerin zu den Veranstaltungen.
Das Wirtschaftsministerium fördert das neue Transferprojekt 2020 bis 2021 mit rund 182.000 Euro. Projektträger ist die BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH, Kooperationspartner des Transferprojekts ist der Arbeitgeberverband Chemie Baden-Württemberg e. V.
Eine Auftaktveranstaltung für Führungkräfte und HR-Verantwortliche findet am 27. April in Stuttgart statt.
Weitere Informationen finden Sie unter www.familynet-4-0.de
