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familyNET 4.0: Erfolgsbeispiele für familiengerechtes Arbeiten gesucht
Am 7. Juni 2021 startete der dritte Durchgang des landesweiten Wettbewerbs „familyNET 4.0 – Unternehmenskultur in einer digitalen Arbeitswelt". Mit der Aktion will die Landesregierung Erfolgsmodelle für familiengerechte Arbeitsmodelle aufzeigen und damit anderen Unternehmen Impulse geben. Durch die Corona-Pandemie sind das mobile Arbeiten und selbstgesteuertes Online-Lernen feste Bestandteile im beruflichen Alltag geworden. Viele Unternehmen haben mithilfe digitaler Anwendungen neue Lösungen gefunden. Der Wettbewerb ist als Chance gedacht, sich auszutauschen, aus den Erfahrungen anderer zu lernen und Erfolgsbeispiele weiterzuentwickeln.
An dem Wettbewerb können sich alle Unternehmen in Baden-Württemberg beteiligen, die für eine moderne Unternehmenskultur stehen. "Familienfreundlichkeit ist mehr denn je ein entscheidender Pluspunkt, um Fachkräfte zu finden. Die Chemiebranche ist hier erfolgreich und entwickelt innovative Konzepte. Wir rufen unsere Mitglieder dazu auf, zu zeigen, wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf vor Ort gelebt werden kann", betont Ralf Müller, Geschäftsführer bei Chemie.BW.
Der Wettbewerb „familyNET 4.0 – Unternehmenskultur in einer digitalen Arbeitswelt“ findet im Rahmen des Transferprojekts „familyNET 4.0“ statt. Das Transferprojekt wird vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg gefördert und vom Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie, Südwestmetall kofinanziert. Kooperationspartner sind der Arbeitgeberverband Chemie und der Landesfamilienrat Baden-Württemberg.
Nähere Informationen zum Wettbewerb finden Sie unter www.familynet-bw.de