HR-Tag Baden-Baden:
Richtiger Umgang mit Arbeitsunfähigkeit im Arbeitsverhältnis – Handlungsempfehlungen für HR
Neue Einblicke und Impulse, praktisches Know-how mit Perspektive und Austausch rund um Ihre Personalarbeit
Anja Kayser
Karin Bohn
Ich führe praxisorientierte Schulungen und Informationsveranstaltungen für Führungskräfte und HR-Verantwortliche durch. Ziel ist es, konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsetzung aktueller arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Unternehmensalltag zu vermitteln. Dank der engen Zusammenarbeit mit Mitgliedsunternehmen im Arbeits- und Tarifrecht fließen stets aktuelle Entwicklungen und praxisnahe Beispiele in die Veranstaltungen ein.
Themenschwerpunkte
- Arbeitsrecht für Führungskräfte
- Junior Leadership
- Tarifrecht
Hintergrund und Erfahrung
Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Freiburg, mehrjährige Tätigkeit in einer wirtschaftsrechtlich orientierten Rechtsanwaltskanzlei, langjährige Erfahrung als Syndikusrechtsanwältin in der Rechtsabteilung des Arbeitgeberverbandes Chemie Baden-Württemberg e.V.
Miroslaw Szymaszek
Nicole Mockert
Ich halte Schulungen für Führungskräfte und HR-Mitarbeitende, um Handlungshilfen für die Umsetzung aktueller arbeitsrechtlicher Themen in der Praxis zu geben. Durch die enge Zusammenarbeit mit Mitgliedsunternehmen im Arbeits- und Tarifrecht kann in den Seminaren und Infoveranstaltungen immer ein großer Praxisbezug hergestellt werden.
Themenschwerpunkte
- Arbeitsrecht für Führungskräfte
- Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für HR-Mitarbeitende
- Fachkräftesicherung
- Eingruppierungen nach BETV
Hintergrund und Erfahrung
Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Mannheim, langjährige Erfahrung als Syndikusrechtsanwältin in der Rechtsabteilung des Arbeitgeberverbandes Chemie Baden-Württemberg e.V.
Tenna Jensen
Beschreibung
Mit der Veranstaltung „HR-Tag Baden-Baden“ bieten wir für Mitarbeiter im Personalwesen die Möglichkeit, ihre Expertise in der Personalarbeit zu erweitern und sich mit anderen HR-Mitarbeitern in der Branche auszutauschen.
Profitieren Sie von spannenden Kurzvorträgen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen rund um die Personalpolitik, von praxisorientiertem Know-how und Austausch mit anderen Personalern.
In diesem Jahr lautet der Titel:
Richtiger Umgang mit Arbeitsunfähigkeit im Arbeitsverhältnis – Handlungsempfehlungen für HR
Zielgruppe
Mitarbeiter im Personalwesen
Dateianhänge
Themen
- Fehlzeitenmanagement mit System - Empowerment aller Akteure
- Aktuelle Rechtsprechung zur Arbeitsunfähigkeit
- Auffällige Krankmeldungen – Was nun?
- eAU- aktueller Stand und Erfahrungsaustausch
- Angebote Akademie