Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall spielt in jedem Unternehmen eine wichtige Rolle. Für Personen, die im Unternehmen mit den damit zusammenhängenden Fragestellungen konfrontiert werden, sind arbeitsrechtliche Kenntnisse der Materie, die auch über das Basiswissen hinausgehen, unerlässlich.

Im Seminar vermittelt der Referent die Grundlagen und Voraussetzungen der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und erläutert die mit der Einführung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung verbundenen Besonderheiten. Dabei werden Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien, etwa das Leistungsverweigerungsrecht des Arbeitgebers oder die Anzeige- und Nachweispflichten des Arbeitnehmers, erörtert, wobei der Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und dessen Erschütterung den Schwerpunkt bilden wird.

Nicht vernachlässigt werden aber auch andere in der Praxis wichtige Themen wie die Berücksichtigung und Anrechnung von Vorerkrankungen und die Rechtsfigur der „Einheit des Verhinderungsfalls“.

Zielgruppe

Personalabteilung und Führungskräfte