Einführung für HR-Mitarbeitende:
Tarifverträge der chemischen Industrie
Katharina Schellack
Arbeitgeberverband Chemie Baden-Württemberg e.V. | Referentin
Ich betreue unsere Mitgliedsunternehmen bei rechtlichen Fragestellungen und begleite Gerichtsprozesse. Darüber hinaus führe ich praxisorientierte Schulungen und Informationsveranstaltungen für Führungskräfte und HR-Verantwortliche durch. Ziel ist es, konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsetzung aktueller arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Unternehmensalltag zu vermitteln.
Themenschwerpunkte
- Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Europäische Legislativvorhaben (z.B. geplante Richtlinien)
Hintergrund und Erfahrung
Studium der Rechtswissenschaft an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg sowie der Université des Antilles auf Martinique. Mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwältin im Bereich Arbeitsrecht (Arbeitgebervertretung) in einer Anwaltskanzlei in Frankfurt am Main. Syndikusrechtsanwältin beim Arbeitgeberverband Chemie Baden-Württemberg e.V.
Beschreibung
Für Mitarbeitende in der Personalabteilung ist ein Überblick über die praxisrelevantesten tarifvertraglichen Regelungen der chemischen Industrie wichtig. Viele Fragen lassen sich nur mit Blick auf die einschlägige Tarifnorm beantworten.
In diesem Seminar erläutern wir die Grundsätze des Tarifvertragsrechts und verschaffen Ihnen einen Überblick über die verschiedenen Tarifverträge in der chemischen Industrie und ausgewählte Anwendungsfälle in der betrieblichen Praxis.
Dieses Grundlagenseminar ist ein guter Einstieg in tarifvertragliche Fragestellungen. Bezüglich komplexerer tarifbezogener Fragen wird ergänzend auf die jeweiligen, vertiefenden Seminare und Veranstaltungen hingewiesen.
Themen
- Allgemeines zum Tarifvertragsrecht
- Tarifverträge in der Chemie, Einblicke in den
- Manteltarifvertrag
- Bundesentgelttarifvertrag
- Tarifvertrag über Einmalzahlung und Altersversorgung
- Tarifvertrag Lebensarbeitszeit und Demografie
- Tarifvertrag Moderne Arbeitswelt