Das Seminar richtet sich an Geschäftsführer, HR-Verantwortliche und PersonalreferentInnen und vermittelt praxisnah und kompakt häufige arbeitsrechtliche Stolperfallen von der Vertragsanbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Die Teilnehmenden lernen, Risiken zu erkennen und zu minimieren, typische Fehler zu vermeiden und rechtssichere Entscheidungen zu treffen.

Das Seminar ist in drei Module unterteilt (Anbahnung, Durchführung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses) und kombiniert rechtliche Grundlagen mit zahlreichen Beispielen, Checklisten und Handlungsempfehlungen für die tägliche Personalarbeit.

Zielgruppe

Geschäftsführer, HR-Verantwortliche und PersonalreferentInnen