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International Workation rechtssicher gestalten: Chancen und Herausforderungen im Blick

  • Termin06.12.2024
  • Uhrzeit09:00 - 12:00
  • VeranstalteragvChemie BW
    • keineKosten für Mitgliedsunternehmen des agvChemie
    • 250,00 €Kosten für Mitgliedsunternehmen des VCI LV BW
    • 350,00 €Normalpreis
Beschreibung

Workation – Work & Vacation klingt verlockend, bringt aber zahlreiche rechtliche Herausforderungen mit sich. Flexibles Arbeiten ist Teil des Employer Branding. Doch wie verhält es sich mit der Sozialversicherung und der Arbeitszeit im Ausland? Werden die Mitarbeiter dort steuerpflichtig? Brauchen sie ein Visum? Haben Sie über diese Compliance Themen nachgedacht?  In unserem Seminar erfahren Sie, welche Rahmenbedingungen beachtet werden müssen, wenn Ihre Mitarbeitenden Workation im Ausland in Anspruch nehmen wollen. Wir beleuchten unter anderem rechtliche Aspekte wie Fragen zur Haftung und Regelungen zu Arbeitszeiten. Vermeiden Sie rechtliche Fallstricke und schaffen Sie klare Richtlinien, um Workation in Ihrem Unternehmen rechtssicher zu gestalten und dabei von den Vorteilen flexibler Arbeitsmodelle zu profitieren. 
 
Themen 

  • Überblick über neue Arbeitsformen – New Work
  • Definition Workation
  • Chancen & Herausforderungen 
  • Compliance-Ansatz 
  • Aufzeigen rechtlicher Besonderheiten im Bereich 
    • Arbeitsrecht
    • Sozialversicherungsrecht
    • Aufenthaltsrecht 
    • Steuerrecht 
  • Fürsorgepflichten des Arbeitgebers bei Workation
  • Überblick eines Prozesses zur Etablierung von Workation 

Zielgruppe

Personalleiter/innen, Personalreferent/innen, Global Mobility Manager, die operativ und administrativ mit der Betreuung von Auslandssachverhalten betraut sind.

Referent
Kai Mütze

Kai Mütze

Geschäftsführer IAC Unternehmensberatung GmbH, Kassel