Recht

Präsenz

Arbeitszeitrecht in der betrieblichen Praxis - Aktuelle Gesetzgebung und Rechtsprechung

  •   Information:Anmeldung ist möglich bis zum 07.07.2025 (Noch 209 Tage)
  • Termin08.07.2025
  • Uhrzeit09:30 - 17:00
  • VeranstalteragvChemie BW
  • Haus der Chemie-Verbände
    Allee Cité 1
    76532 Baden Baden
    Deutschland

    Hinweis: Unsere Besucher können freie Plätze auf dem Parkplatz der Chemie-Verbände nutzen (Zufahrt über Ortenaustraße)

    • keineKosten für Mitgliedsunternehmen des agvChemie
    • 580,00 €Kosten für Mitgliedsunternehmen des VCI LV BW
    • 650,00 €Normalpreis

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Beschreibung

Flexible Arbeitszeitmodelle werfen in der betrieblichen Praxis immer wieder Rechtsfragen auf: In welchen Fällen darf man von arbeitsgesetzlichen Bestimmungen (z.B. 10h-Höchstarbeitszeit) abweichen? Oder: Sind Reisezeiten als Arbeitszeit anzusehen? 

In diesem Seminar werden die Teilnehmer über die aktuellen Rahmenbedingungen der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung in Gesetz und Rechtsprechung informiert einschließlich der neuesten Entwicklungen des EU-Rechts. Darüber hinaus gibt der Experte konkrete Tipps und Beispiele für die Formulierung betrieblicher und vertraglicher Regelungen. Die individuellen (Rechts-) Fragen der Anwesenden werden geklärt. 

Themen

  • Aktuelle Entwicklungen des Arbeitszeitschutzrechts auf deutscher und europäischer Ebene 
  • Tägliche und durchschnittliche Höchstarbeitszeit – und zulässige Ausnahmen und Gestaltungsoptionen (z.B. Vertretung im Schichtbetrieb)
  • Aufsichts- und Dokumentationspflichten des Arbeitgebers nach dem BAG-Beschluss 13.09.2022 (1 ABR 22/21)
  • Novellierungsbestrebungen des Gesetzgebers zur Aufzeichnungspflicht und Risikobewertung (z.B. Aufsichtsbehörden) für die betriebliche Praxis
  • Perspektiven für die Vertrauensarbeitszeit (mit Vorstellung eines (kostenlosen) Zeiterfassungs-Tools)
  • Steigerung der Attraktivität von Arbeitszeitmodellen (insb. im Schichtbetrieb) im MTV Chemie
  • Rechtliche Rahmenbedingungen und Gestaltungsempfehlungen für Arbeitszeitkonten (Umgang mit Kappungen, „Ampelphasen“, Ausreißerkonten etc.)
  • Checkliste: Betriebsvereinbarung über Flexible Arbeitszeit
  • Aktuelle Rechtsprechung zu arbeitszeitschutz- und vergütungsrechtlichen Themen (u.a. Grenzen zulässiger Rufbereitschaft, Pausen mit de-facto-Bereitschaft, Urlaub, Entgeltfortzahlung)

Zielgruppe

Mitarbeitende im Personalwesen

Referent
Dr. Christian Schlottfeldt

Dr. Christian Schlottfeldt

Rechtsanwalt, Arbeitszeitkanzlei, Berlin