Betriebliche Gesundheit

Präsenz

Schluss mit Fehlzeiten: Mehr Motivation!

Erfolgreiches Fehlzeitenmanagement für Führungskräfte

Beschreibung

Die Ursache für häufige Fehlzeiten? Fast immer die fehlende Motivation der Mitarbeitenden. Die Konsequenz: Die Führungskräfte sind frustriert und resignieren. 

Doch das lässt sich ändern! Denn die Gestaltungsmacht für mehr Motivation und weniger Fehlzeiten liegt in den Händen der Unternehmen und ihrer Führungskräfte.

Lernen Sie in diesem Seminar die Vorteile eines professionellen Fehlzeitenmanagements kennen. 

Sie erfahren, wie Sie bei Ihren Mitarbeitenden die Ursachen für Krankenstände erkennen. Sie erhalten Einblick in die Vielfalt der Unterstützungsmöglichkeiten, die den Krankenstand senken und die Motivation ihrer Mitarbeitenden steigern.

So können Sie in Zukunft die richtigen Maßnahmen wählen und umsetzen.

Ihre Gesprächsführungskompetenz mit kranken Mitarbeitenden professionalisieren Sie durch viele praktische Tipps unserer Trainerin, die als externe Beraterin viele Gespräche mit kranken Mitarbeitenden in Unternehmen führt.

Methoden

Fachlicher Input, Gruppenarbeiten zum Wissenstransfer, Praktische Gesprächsführungssequenzen, Besprechung praktischer Fälle der Teilnehmer ausdrücklich erwünscht!

Themen

Erfolgreiches Fehlzeitenmanagement in der Praxis

  • Den Krankheitsursachen auf der Spur
    • Medizinische und persönliche Krankheitsursachen
    • Motivationsdefizite als Mega-Fehlzeitentreiber
  • Erfolgreiche Handlungsoptionen für gesündere und motiviertere Belegschaften
    • Präventive Maßnahmen zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit
    • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) als   kraftvolles Führungsinstrument nutzen
    • Optimierungen am Arbeitsplatz
    • Wichtige Unterstützungsangebote bei körperlichen, psychischen und privaten Problemen

 

Die Bedeutung der Führungskräfte und weitere wichtige Player im Unternehmen

  • Rollenverständnis und Verantwortlichkeit
  • Strukturierte und wirkungsvolle Gesprächsführung
    • Gesprächsziele
    • Innere Einstellung
    • Nutzenkommunikation
    • Gesprächsstruktur
    • Grundformen der Kommunikation
    • Umgang mit Widerstand und Schwierigkeiten
    • Mitwirkungspflicht der Mitarbeitenden und Grenzen

 

Zielgruppe

Ausschließlich für Führungskräfte, Schichtführer, Teamleiter

Referent
Anja Kayser

Anja Kayser

Rechtsanwältin, Zertifizierter Businesscoach und Supervisor, Zertifizierter Disability Manager CDMP (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung)