Betriebliche Gesundheit

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Crashkurs Betriebliches Eingliederungsmanagement: Maßnahmenvielfalt im BEM - Modul: 2

Modul 1: 11.04.2024
Modul 2: 23.04.2024
Modul 3: 14.05.2024
Die Module können einzeln oder als Gesamtpaket gebucht werden.
Beschreibung

Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) hat sich inzwischen in der betrieblichen Praxis fest etabliert.

Im guten Zusammenwirken zwischen allen Beteiligten können sich im BEM-Verfahren viele Perspektiven eröffnen und das Ziel einer erfolgreichen Wiedereingliederung langzeitkranker Mitarbeiter somit erreicht werden. Eine WIN-WIN Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist das ausdrückliche Ziel jedes BEM-Verfahrens.

Im Alltag vieler Betriebe ist es hingegen oft schwierig, Perspektiven zu finden und den Wiedereingliederungsprozess positiv zu gestalten. Häufig sehen sich die Betriebe mit komplexen Erkrankungen, fehlender Motivation oder zunehmend auch mit privaten Problemen ihrer Mitarbeiter konfrontiert.

Erlernen Sie im 2. Modul des Kompaktseminars die Maßnahmenvielfalt im BEM und profitieren Sie von den langjährigen Erfahrungen der Trainerin, die als BEM-Fallmanagerin in vielen Unternehmen BEM-Verfahren begleitet und in BEM-Gespräche miteingebunden ist.

Themen

2. Modul:  Maßnahmenvielfalt im BEM

  • Leistungen interner Helfer und externer SV-Träger (z.B. Betriebsarzt, Integrationsamt, Integrationsfachdienst, Deutsche Rentenversicherung)
  • Konkrete personen- und arbeitsplatzbezogene Hilfen zur professionellen Wiedereingliederung der Mitarbeiter ins Unternehmen
  • Rein in die Praxis: BEM-Fallmanagement anhand ausgewählter Fälle

Zielgruppe

Führungskräfte, Mitarbeiter aus dem Bereich HR, Mitarbeiter aus dem Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Referent
Anja Kayser

Anja Kayser

Rechtsanwältin, Zertifizierter Businesscoach und Supervisor, Zertifizierter Disability Manager CDMP (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung)